1、設計總監:面試設計總監一般問哪些問題

現在有很多的人都開始出來找工作，而設計總監的職位要求你對于CAD設計方面擁有較強的設計理解能力，而面試設計總監一般會問你在哪個單位工作過，主要在之前的單位有哪些業績和表現這些問題。

2、設計總監:做為設計總監，面試設計新人時應該問哪些問題？

作為面試總監，面試新人的時候應該問他們一些學過什么樣的專業，看是否喜歡這個專業，問他是否要從事這方面的工作，看他是否喜歡去做這個工作，一下他有什么樣的興趣愛好，這些都是新人面試時所要問的問題，還記得我大學剛畢業的時候，**次找到工作去面試的時候，他首先問我的是什么學校上的大學，之后問的是自己是什么專業的，又讓自己對自己所學專業做了一個簡單的評價，這就是我當時面試時面試官所問的問題。 · · 關注微信公眾號：挪車小黃碼 · 官方免費領取：挪車碼，車主雙方虛擬號碼，隱私保護，拒絕騷擾，違章查詢，免費使用！--挪車電話 官網：https://www.nuoche.cc/ · ·

3、設計總監:lv品牌曾經都有過哪些設計總監

年，NicolasGhesquiere出生于法國北部。14歲開始學畫畫，15就開始參與AgnesB及CorinneBocson等品牌的時裝設計工作。年，NicolasGhesquiere臨危受命，被Balenciaga聘用，負責副線產品的設計；年成為Balenciaga主線的設計總監，同年他還在為Trussardi設計女裝。年，Balenciaga的銷量就翻了一番，達到了三千萬美金。天才設計師NicolasGhesquiere僅僅用了兩年半的時間，就使這個已時屆垂暮的法國品牌重新煥發活力、成為時尚潮流的風向標。Ghesquiere的成功來自對廓形和面料的深刻理解。在他身上，既有挑戰傳統審美的創造天賦，又不乏造就**時裝的**技藝。

4、設計總監:設計總監是 什么概念

設計總監（職能）

1.參與公司戰略規劃，提出建議并參與決策；

2.參加公司決策委員會，對各項重大經營管理活動提出建議并參與決策；

3.協助總經理向董事長報告公司的規劃設計情況。經營計劃管理

4.按照公司年度總體規劃、計劃，組織制定下屬部門的年度生產經營計劃和成本費用控制目標，并負責監督實施。部門管理

5.組織和指導下屬部門建立業務管理體系，完善規劃設計管理制度，并監督實施；

6.提出下屬人員的任免，經人力行政部審核，總經理審批后公布執行；

7.負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責培養下屬關鍵人才；

8.負責下屬部門的年度費用控制和預算管理，審核并在預算內限額授權范圍內審批下屬部門的各項財務支出；

9.協調下屬部門之間的工作關系，促進部門**合作。設計管理

10.負責牽頭組織設計單位招標工作，負責組織技術標底編制、資格預審、評標以及合同的起草、簽訂。

11.負責根據產品定位方案組織審核設計任務書，明確設計要點；

12.負責在各設計階段對設計單位，控制其設計質量、進度和成本；

13.負責組織對各階段設計文件的內部評審。設計標準化體系研究

14.負責推廣房地產開發的產品創新和技術創新工作，并提供基礎性支持；

15.參與建筑技術、建筑風格、內外裝飾、景觀設計等方面的標準化研究，并負責標準化成果的推廣與應用。

16.產品系列的研發組織其它事項

17.按照項目開發總體計劃的有關要求，積極主動的協調、督促其它相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現；

18.協助其它部門開展相關工作，完成總經理交辦的其他工作